MODELO CLÁSSICO - É o mesmo modelo burocrático.
MODELO CLÁSSICO - examina primeiro os fins e só depois estuda os meios para alcançá-los
MODELO CLÁSSICO - subordina a eficácia da decisão à escolha da melhor decisão
COMPORTAMENTAL - o comportamento dos indivíduos na organização é muito acentuado e abrangente
COMPORTAMENTAL - os gestores procuram prever comportamentos para evitar situações desagradáveis no contexto das decisões
NORMATIVO - o que deve ser feito é a preocupação central; esse é o modelo dos grupos técnico-profissionais.
RACIONAL - o Processo Decisório tem como intuito maximizar os objetivos da alta administração e de seus acionistas