|
RESPONSABILIDAD - OBRIGAÇÃO QUE UMA PESSOA TEM DE FAZER ALGO PARA OUTREM. AUTORIDADE - DIREITO DE TOMAR DECISÕES, DE DAR ORDENS E REQUERER OBEDIÊNCIA. ESTRUT. FORMAL - AQUELA INTENCIONALMENTE PLANEJADA E FORMALMENTE REPRESENTADA EM ALGUNS DE SEUS ASPECTOS PELO ORGANOGRAMA EST. INFORMAL - A REDE DE RELAÇÕES SOCIAIS E PESSOAIS QUE NÃO É ESTABELECIDA PELA ESTRUTURA FORMAL. ORGANIZAÇÃO - CONJUNTO DE CARGOS FUNCIONAIS E HIERÁRQUICOS A CUJAS PRESCRIÇÕES E NORMAS DE COMPORTAMENTO TODOS OS SEUS MEMBROS DEVEM SE SUJEITAR. ESTRUT. LINEAR - É A ESTRUTURA MAIS ANTIGA E MAIS SIMPLES, DE FÁCIL COMPREENSÃO. TEM SUA ORIGEM EM ANTIGOS EXÉRCITOS. ESTRU FUNCIONAL - CADA SUBORDINADO REPORTA-SE A DIVERSOS SUPERIORES SIMULTANEAMENTE, PORÉM, CADA SUPERIOR RESPONDE APENAS PELAS SUAS ESPECIALIDADES LINHA-STAFF - É O RESULTADO DA COMBINAÇÃO DOS TIPOS DE ORGANIZAÇÃO LINEAR E FUNCIONAL, COM O PREDOMÍNIO DA ESTRUTURA LINEAR UNID DE COMANDO - CADA EMPREGADO DEVE RECEBER ORIENTAÇÕES DE APENAS UM SUPERIOR POR VIA HIERÁRQUICA |