SELEÇÃO - O objetivo é escolher a pessoa mais adequada para preencher a vaga
ENTREVISTA - Etapa de Seleção
COMPETÊNCIA -  é um conjunto de práticas que possuímos e ou fazemos uso, ou seja, conhecimentos, habilidades e atitudes que moldam a nossa personalidade
LINKEDIN - Rede Social Profissional
INTERNET - Meio de Recrutamento
CURRÍCULO - Documento para concorrer as vagas
RH - Setor Responsável pelo processo de recrutamento e seleção
CANDIDATO - Pessoa que está passando pelo processo de Recrutamento e seleção
PROFISSIONAL - Do currículo é importante questionarmos a vida ....... do Candidato