|
NORMAMAISFAVORÁ - Se você está diante de duas normas distintas, mesmo que de hierarquia inferior prevalece a mais benéfica ao trabalhador, ou seja, pode ser lei versus CF, prevalece a mais benéfica ao trabalhador, em virtude do Princípio da_________ CONDIÇÃOMAISBEN - Penha foi admitida em uma empresa que oferecia plano de saúde completo, ocorre que depois de sua admissão, a empresa extinguiu esse benefício, porém no caso de Penha ele já se incorporou, isso foi possível em virtude do Princípio da IRRENUNCIABILID - Apesar das últimas reformas na legislação trabalhista, o Direito do Trabalho é composto por Direitos que nem o próprio trabalhador pode abrir mão, haja vista o Princípio da PRIMAZIADREALID - Na tentativa de desconfigurar a relação de emprego o empresário Júnior impôs ao seu empregado Claudio que se inscrevesse como Pessoa Jurídica, ocorre que os fatos comprovam que o patrão quis camuflar a relação de emprego. Prevalece os fatos pelo Princípio CONTINUIDADE - Em regra, o contrato de emprego presume-se por tempo indeterminado e contínuo em virtude do Princípio da FALSO - Verdadeiro ou falso: Toda relação de trabalho é uma relação de emprego: VERDADEIRO - Verdadeiro ou falso: Nem toda relação de trabalho é relação de emprego (subordinação, habitualidade, onerosidade, pessoalidade e pessoa física):. SUBORDINAÇÃO - O empregador tem certos poderes e o empregado deve se submeter as condições e ordens da relação de trabalho, dentre dos padrões éticos, esse caso reflete a ______________________ da relação de emprego: HABITUALIDADE - A relação de emprego deve ocorrer de forma contínua, essa característica reflete a____________________ |